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小 发表于 2008-4-30 09:34 只看该作者
营造论坛的和谐气氛
营造论坛内不同意见平等讨论的环境,鼓励和保护成员讲真话、讲心里话,对于增强论坛的团结和活力,提高论坛的综合水平,具有重要意义。
论坛是一个开放的讨论平台,成员之间是平等的,都享有《宪法》以及论坛规定的权利,包括平等讨论问题的权利。同时,我们党又是一个有这很多成员的聚合体。这么多成员对论坛事务的认识不可能完全一致,因此论坛内有不同意见是正常的、不可避免的。实践表明,能否正确对待论坛内不同意见,事关论坛的兴衰成败。如果论坛内各种不同意见能够进行平等、充分的交流和讨论,那么就可以使论坛内的认识逐步正确起来、统一起来;如果运用权力或以多数人的权威压制不同意见,那么就难以保证解决问题的正确性,甚至会出现错误集中、矛盾激化那样的严重错误。
实现论坛内不同意见的平等讨论,需要有一个合适的环境。环境好,气氛宽松和谐,人们就能够畅所欲言,不同意见的平等讨论也就比较容易做到。当前,一些论坛和版块缺乏不同意见平等讨论的适宜环境,直接影响了论坛的活力,影响了论坛事业的发展,也影响了论坛的建设。因此,营造一个宽松和谐的环境,实现论坛内不同意见的平等讨论,是当前论坛的建设中一项紧迫的工作。
营造论坛内不同意见平等讨论的环境,离不开全体成员的共同努力。这就要求在讨论论坛内问题时,每个成员应从整体利益出发,坚持原则,大胆发表意见,做到讲真理,不讲面子;讲道理,不讲私情;不唯上,不唯书,只唯实。现实情况表明,成员能否在论坛内讲真话、讲心里话,管理员、版主是否具有民主作风至关重要。由于长期以来我们忽视了这种民主,论坛内的平等关系常常被职务的关系、小团体利益关系所替代。
本来管理员、版主是论坛中平等的一员,但逐渐演变成为一切说了算的“一把手”。于是,在一些论坛中出现了“一把手有绝对真理,二把手有相对真理,其他人没有真理”的不正常现象。在这样的环境里,怎么可能会有不同意见的平等讨论?因此,论坛的管理员和版主必须坚持公平、公正的原则,发扬论坛内民主,允许成员发表不同的意见,做到知无不言、言无不尽,而决不允许搞“一言堂”、家长制。对于任何成员提出的批评和意见,只要是正确的,都应当采纳和接受。只有管理员、版主、正确开展论坛内不同意见的平等讨论,宽松和谐的环境才能营造起来。 营造论坛不同意见平等讨论的环境,最根本的是靠制度。与管理员、版主的作用相比,制度更带有根本性。现在应着力解决的问题,一是有关制度需要细化,使之增强操作性;二是对制度要抓落实,不能制度规定是一套、实际做的是另一套;三是加强监督检查,对那些压制不同意见的错误行为予以坚决纠正。必须明确,反对某个成员的某个意见,不等于反对这个人;反对某个论坛的某个领导,不等于反对这个论坛,不等于反领导,更不等于反论坛。在论坛应严格实行不抓辫子、不扣帽子、不打棍子的“三不主义”。如果管理员、版主利用职权对提不同意见的成员挟嫌报复、打击陷害,用“穿小鞋”等办法整人,那就是违反论坛的民主制度的行为,必须坚决反对。
[ 本帖最后由 远秀卿 于 2008-5-25 03:47 编辑 ]
前世因来今世果,何必西天去问佛
利字边上一把刀,为得温饱迷血途
茫茫苦海无岸住,那岸却在回头处
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